Assessment (AST)
Assessment center je jednou z nejmodern?jších a nejú?inn?jších metod hodnocení a výb?ru klí?ových pracovník?, v ?eské republice dosud málo rozší?ená. Náplní centra je 3 ÷ 6 p?ípadových studií a sejmutí n?kolika psychodiagnostických metod (rozsah dle dohod
| Kurz je zaÅ™azen v kategoriÃch: |
Manažerské kurzy → Soft skills → Assessment centrum Manažerské kurzy Ostatní |
Délka kurzu: 2 dny
Náplň kurzu:
- Ú?astníci jsou p?i jejich ?ešení sledováni školenými nezávislými pozorovateli v 1 ÷ 12 kritériích. Na základ? pozorování a jejich integrace vypracují pozorovatelé profil schopností každého ú?astníka v?etn? podrobného zd?vodn?ní. S profilem a jeho zd?vodn?
- odkrytí možností efektivního osobního rozvoje
- poskytnutí komplexní zp?tné vazby ú?astník?m v oblasti individuálních schopností
- zmapování dalších tréninkových pot?eb
- zjišt?ní efektivity vzd?lávacího cyklu
- ovlivn?ní kultury firmy ve sm?ru ke kvalit? lidí
- výb?r nových zam?stnanc?
Předpokládané znalosti:
.TermÃny kurzu: